KURUM İDARİ KURUL KARARLARI

Toplantı Tarihi         :  26/04/2023              Toplantı Dönemi       :  2023 Yılı/Nisan

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 22. maddesi ile Kurum İdari kurulları, Yüksek İdari Kurul, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma kurulunun Teşkili ile Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 6. maddesi hükümleri gereğince Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü ile işyerinde yetkili sendika Türk Sağlık Sen tüzel kişiliğini temsile yetkili Türk Sağlık Sen İzmir Üniversite Şube Başkanlığı tarafından oluşturulan Kurum İdari Kurulu, Rektörlük Senato Salonunda 26/04/2023 tarihinde saat 13:30’da toplanmıştır.

Gündemin Türk Sağlık-Sen İzmir Üniversiteler Şubesi tarafından gönderilen31.03.2023 tarihli ve 49 sayılı yazısı ekinde iletilen haliyle kabulüne karar verilerek maddelerin görüşülmesine geçildi.

KARAR-1

Hastanemizin idari işleyişinde, sendikaya bağlı sendika üyelerinin temsilcisi olması sıfatıyla her zaman kurum paydaşı olarak kabul ettiği, görüş ve düşünceleri her zaman dikkate aldığı bildirildi.

KARAR-2

Kamu görevlerinin doğru işkoluna ait sendikaya üye olması konusundaki önceki toplantılarda da belirttiğimiz hassasiyetleri dikkate alarak, kişilerin mevzuata uygun şekilde sendika üyesi olması konusunda karşılıklı hassasiyetin gösterileceği bildirildi.

KARAR-3

2023 yılında Üniversitemiz personeli için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının; 16/07/2023 tarihi itibariyle Üniversitemiz mevcut boş kadroları, ihtiyaçları ile çalışan personelin öğrenim değişiklikleri doğrultusunda birim amirlerince değerlendirildikten sonra planlanabileceği bildirildi.

KARAR-4

Mutfak ve yemekhanenin yenilenmesi çalışmaları hızlı bir şekilde sürmekte olup, bu süreçte çalışanlarımızın mağdur olmaması için yönetimimiz konuyla yakından ilgilenmektedir. Konuya ilişkin çalışma ve değerlendirmeler devam etmektedir.

KARAR-5

Kurum bütçesi ve yürürlükteki mevzuat olanakları dahilinde SUAM’da teşvik ödemelerinde azami ölçüde titizlik gösterildiği, iyileştirme çalışmalarının, hastane tedavi hizmetleri performansı da gözetilerek devam ettiği, sürece ilişkin gelişmelerin hastane yönetimi ve sendikayla istişare edileceği bildirildi.

KARAR-6

Başhekimliğimizce randevu sistemimiz elektronik ortamda düzenlenmiş olup, elektronik bir sistem dahilinde sürmektedir. Açılan poliklinikler de hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm hastalarımıza hizmet sunmakta ve poliklinik sıralarında gerekli hassasiyet gösterilmeye devam edilecektir.

KARAR-7

Kadro çalışmaları tamamlanmış olup, ihtiyaçlar belirlenmiş ve gerekli yerlere bildirilmiştir. İhtiyaçlar doğrultusunda gerekli planlamalar yapılmaya devam edilmekte, hemşire sayısı arttırılmaya çalışılmaktadır. Günübirlik yatakların amacı dışında kullanılmaması için Başhekimlikçe tedbir alınacaktır.

KARAR-8

Hastanemizde farklı mevzuatlara tabi farklı kadro ve statülerden personel çalışmaktadır. Çalışma barışının korunması için mevzuat kapsamında Hastane Başmüdürlüğü tarafından gerekli işlem ve düzenlemeler yapılacaktır.

KARAR-9

İdari Yargılama Usul Kanunu’nun 10. maddesi hükmü de nazara alınarak 30 günlük süre içinde yazışmalara cevap verilmesine özen gösterilmektedir.

KARAR-10

Kurum bütçesi ve yasal mevzuat içerisinde Diş Hekimliği Fakültesi teşvik ödemelerinde azami ölçüde titizlik gösterildiği, iyileştirme çalışmalarının, hastane tedavi hizmetleri performansı da gözetilerek devam ettiği, sürece ilişkin gelişmelerin hastane yönetimi ve sendikayla istişare edileceği bildirildi.

KARAR-11

Yoğun bakım endikasyonlarına ilişkin kararlar ilgili hekimlere ait olup, hasta izlenmesi ve kontrolü ilgili hekimler tarafından sağlanmaktadır. Entübe hastaların yoğun bakım servisine nakline ilişkin olarak Başhekimlik tarafından gerekli hassasiyet gösterilecek ve anabilim dallarına uyarı yazısı yazılacaktır.

KARAR-12

Görevlendirmeler mevzuata uygun olarak yapılmakta olup, aciliyet arz eden görevlendirmelerde de günübirlik görevlendirme yazıları yazılacaktır.

KARAR-13

Kurul Toplantı Tutanağı toplantı bitiminde imzalanmıştır.