Toplantı Tarihi         :07.11.2024               

Toplantı Dönemi       :2024 Yılı/Kasım

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 22. maddesi ile Kurum İdari kurulları, Yüksek İdari Kurul, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma kurulunun Teşkili ile Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 6. maddesi hükümleri gereğince Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü ile işyerinde yetkili sendika Eğitim-Bir-Sen Eğitimciler Birliği Sendikası tüzel kişiliğini temsile yetkili Eğitim-Bir-Sen Eğitimciler Birliği Sendikası İzmir 2 nolu Şubesi tarafından oluşturulan Kurum İdari Kurulu, Rektörlük Senato Salonunda 05.11.2024 tarihinde saat 14:00’da ekteki gündemle toplanmıştır.

Gündemin Eğitimciler Birliği Sendikası İzmir 2 nolu Şubesi tarafından gönderilen 31.10.2024 tarihli ve 03/319/12 sayılı yazısı ekinde iletilen haliyle kabulüne karar verilerek maddelerin görüşülmesine geçildi.

KARAR-1

Döner sermayeye bağlı birimlerde görev yapan koruma ve güvenlik görevlilerinin ek ödemeden faydalandırılması hususunda; mevzuat yönünden gerekli değerlendirmelerin yapılacağı kararlaştırılmıştır.

KARAR-2

Rektörlükte görevlendirilen iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının Rektörlükte görev yapan tüm idari personele ve yöneticilere hizmet vermesi konusunda, mevcut imkanlar doğrultusunda Başhekimlik tarafından planlama yapılacaktır.

KARAR-3

Geçici görevlendirmeler, kişinin talebi, ilgili birimin uygun görüşü de dikkate alınarak tabi olunan mevzuat uyarınca yapılmaktadır.

KARAR-4

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı; kurumun ihtiyacı ve personelin talebi doğrultusunda mevzuatta belirtilen usullere riayet edilerek yapılmaya devam edilecektir.

KARAR-5

 657 sayılı Kanun 4/D maddesi uyarınca çalışan personellerin, memur kadrosundaki personelin amiri konumunda görev yapmaması hususunda gerekli düzenlemeler yapılacaktır.

KARAR-6

Kurumdan emekli olan ve ayrılan personelin yerine istihdamın sağlanması konusunda Cumhurbaşkanlığı Personel Genel Müdürlüğü nezdinde gerekli girişimler yapılmıştır.

KARAR-7

Mazeret tayini veya görevlendirme isteyen personele, talep gerekçeleri de değerlendirilerek muvafakat verilmektedir.

KARAR-8

Dilek ve temenniler görüşülmüştür. Kurul Toplantı Tutanağı, toplantı tarihinde ve toplantı bitiminde imzalanmıştır.