2021 Ekim Dönemi-Kurum İdari Kurulu (Türk Sağlık Sen)
KURUM İDARİ KURUL KARARLARI
Toplantı Tarihi : 02.11.2021 Toplantı Dönemi : 2021 Yılı/Kasım
GÜNDEM :
1-Döner sermaye ödemelerinde yapılan düzenlemenin çalışanların lehine tekrar yeniden düzenlenmesi ve döner sermaye oranlarının üst seviyeden ödenmesi
2-Sağlık Bakanlığı tarafından yıllık izinlerin devri konusunda yapılan düzenlemeye paralel olacak nitelikte, kullanılamayan 2019 yılı izinlerinin herhangi bir kayıp olmaksızın 2021 yılına aktarılması adına gerekli düzenlemenin yapılması.
3-Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının açılmasının sağlanması. Bu sınavlar açılırken çalışanların taleplerinin göz önüne alınması, Sağlık Teknikeri Unvan Değişikliği sınavına girecekler için, bitirdiği sağlıkla ilgili üst öğrenimin bölümlerine göre her çalışanı kapsayacak şekilde açılması. (yardımcı hizmetler, Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik, Sağlık Kurumları İşletmeciliği vs. )
4-Çalışanların yemeklerle ve yemekhane ile ilgili taleplerine çözüm üretilmesi. Yemekhaneden yemeklerini alırken uzun kuyrukların önüne geçilmesi için serviste yemek almak isteyen personel grubuna yemeklerin birimlere bırakılmasının sağlanması..
5-Rektörlük bünyesinde görev yapan personelin 02-Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri kolunda yer aldığı bu nedenle de ilgili hizmet koluna uygun bir sendikaya üye olmaları yönünde işlem tesis edileceği belirtilmektedir.
Bilindiği gibi, 4688 sayılı yasanın 14. maddesinde “Kamu görevlilerinin çalıştığı işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabileceği” hükme bağlanmıştır. Yine, 4688 sayılı yasa kapsamına giren Kurum ve Kuruluşların girdileri hizmet kollarına ilişkin, 07.09.2001 tarih ve 24516 sayılı R.G. yayımlanan, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmeliğin 4. maddesine göre, 03 sıra nolu “Sağlık ve Sosyal Hizmetler” hizmet kolunun 10 sıra nolu kurum kodunda üniversite hastaneleri Tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile bunlara bağlı sağlık uygulama ve araştırma merkezleri), 02 sıra nolu “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri” hizmet kolunun 07 sıra nolu kurum kodunda üniversitelerin eğitim ve bilim bölümlerinde çalışan kamu görevlileri için ayrı hizmet kolu belirlenmiştir. Görüleceği üzere, ilgili Yönetmelik hükümleri değerlendirildiğinde, üniversite hastanesi bünyesinde tıp ve diş hekimliği fakülteleri ve bunlara bağlı sağlık uygulama ve araştırma merkezleri de dahil olmak üzere görev yapan personelin Sağlık ve Sosyal Hizmetler kolu içerisinde kabul edildiği ve bu kola ait sendikalara üye olmalar gerektiği açıktır.
Eğitim iş sendikası 4688 sayılı yasanın 14.maddesinde belirtilmesine rağmen kurallara uymamaktadır. Kurumunuz tarafından maaş birimlerin bu konu hakkında uyarılması gerekmektedir.
6-Devlet personel daire Başkanlığının görüşüne göre 4D kadrosunda çalışan personelin 657 devlet memurlarının üstünde amir olarak görev verilemeyeceği açıktır, buna göre düzenlemelerinin yapılması
7-Polikliniklerde muayene sırasında personel sıra alma ve sıra önceliği sorunlar yaşamaya devam etmektedir. Personelin hizmet devamlılığı göz önüne alınarak personel sıra alma ve muayene olmada öncelik tanınması
8- Kurum İdari Kurul Toplantı tutanaklarının, çalışanlara duyuru yapabilmek adına toplantı bitiminde imzalanarak, yayınlanması.
KATILIMCILAR
Mustafa KÖSE Prof. Dr. Uğur MALAYOĞLU
TSS. Genel. Bşk. Yrd. Dokuz Eylül Üniv. Rektör V.
Prof.Dr.Duygu ÖZEL DEMİRALP
Dokuz Eylül Üniv. Rektör Yrd
Osman ATA Prof. Dr. Mehmet Ali ÖZCAN
TSS. İzmir Ünv. Şb. Başkanı Dokuz Eylül Üniv. Rektör Yrd.
Yasemin KARAKAYA Prof. Dr. Semih KÜÇÜKGÜÇLÜ
Şube Başkan Yrd. Dokuz Eylül Üniv. Başhekim V.
Kadir Akif ÇOBAN Engin BASMACI
Şube Başkan Yrd. Genel sekreter
Cihangir CEYHAN Arzu ARAZ ÇAĞLAR
İş Yeri Temsilcisi Genel Sekreter Yrd.
Halil İbrahim AKŞİT Onur YILMAZ
İş Yeri Temsilcisi Personel Daire Bşk. V.
Ferdi ŞİMŞİR Doç. Dr. Sezgi ÖKTEM SONGU
İş Yeri Temsilcisi Hukuk Müşaviri V.
Dr. Yunus Emre DİNÇASLAN
Hastane Başmüdürü
Emre YILDIZ
Hemşirelik Hizmetleri Müdürü
Yasemin UZUNCA
Döner Sermaye İşletme Müdür
Mehmet BAYRAKTAR
Gerçekleştirme Görevlisi
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 22. maddesi ile Kurum İdari kurulları, Yüksek İdari Kurul, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma kurulunun Teşkili ile Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 6. maddesi hükümleri gereğince Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü ile işyerinde yetkili sendika Türk Sağlık Sen tüzel kişiliğini temsile yetkili Türk Sağlık Sen İzmir Üniversite Şube Başkanlığı tarafından oluşturulan Kurum İdari Kurulu, Rektörlük Senato Salonunda 02.11.2021 tarihinde saat 10:00’da toplanmıştır.
Gündemin yukarıdaki şekilde kabulüne karar verilerek maddelerin görüşülmesine geçildi.
KARAR-1
Döner Sermaye İşletmesinin gelir-gider dengesi içerisinde ödeme yapıldığı, zorunlu ödemeler dışında yeni ödemeler yapılabilmesinin ancak yeni düzenlemelerle sağlanabileceği, mali durumda iyileşme olması durumunda çalışanlarımıza öncelik tanınacağı bildirildi.
KARAR-2
Yıllık izinlerin aktarımıyla ilgili hastane yönetimince çalışma yapıldığı, 2019 yılına ait izinlerin kullandırılmasına yönelik Üniversite Yönetiminin de olumlu görüşe sahip olduğu, bu anlamda hastane içerisinde bu durumda olan sağlık çalışanlarımıza yönelik tespitlerin yapılacağı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na resmi yazılarla konunun aktarılarak görüş sorulduğu, durumun yeniden değerlendirileceği ve konu ile ilgili çalışmaların devam edeceği bildirildi.
KARAR-3
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının onay vermesi halinde, 2022 yılı içerisinde çalışanların da taleplerine ve kurum ihtiyaçlarına uygun olarak yapılmaya çalışılacağı bildirildi.
KARAR-4
Hastane mutfak ve yemeklerinin iyileştirilmesi konusunda gerekli çalışmaların yapıldığı, yeni yemekhane düzenlemeleri yapılacağı bildirildi.
KARAR-5
Konuya ilişkin olarak gerekli çalışmaların yapılacağı ve mevzuat çerçevesinde işlem yapılacağı bildirildi.
KARAR-6
Kurum tarafından münferit olayların değerlendirileceği bildirildi.
KARAR-7
Gerekli düzenlemenin Hastane Yönetimince yapıldığı, saat 15:00 sonrası Üniversitemiz personeline hastane hizmetlerinde öncelik tanındığı bildirildi.
KARAR-8
Kurul Toplantı Tutanağı toplantı bitiminde imzalanmıştır.